La Universidad Intercultural del Estado de M\u00e9xico (UIEM) obtuvo la certificaci\u00f3n Nivel Oro que legitima la Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n en las instituciones, misma que es otorgada por el Centro de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Productos, AC.<\/p>\n\n\n\n
Con esta acci\u00f3n, el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n que encabeza Alejandro Fern\u00e1ndez Campillo, cumple con la pol\u00edtica de ejercer pr\u00e1cticas de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, adem\u00e1s de garantizar la igualdad de oportunidades para cada persona, armonizada con lo que establece el art\u00edculo 1\u00ba, fracci\u00f3n III de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Cabe mencionar que la certificaci\u00f3n en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 est\u00e1 dirigida a todos los centros de trabajo, p\u00fablicos, privados y sociales establecidos en la Rep\u00fablica mexicana, de cualquier tama\u00f1o, sector o actividad, que cuentan con pr\u00e1cticas en materia de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Para obtenerla, los centros de trabajo deben recibir una auditor\u00eda de tercera parte, para verificar que sus pol\u00edticas y pr\u00e1cticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de la Universidad Intercultural se reconoci\u00f3 la oportunidad y libertad que ejercen las mujeres para desarrollar sus habilidades personales y hacer elecciones sin estar limitadas por estereotipos.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, es de referir que, en la instituci\u00f3n, las necesidades de mujeres y hombres son tomadas de la misma manera y se reconocen los mismos principios y derechos para ambos, sin importar origen \u00e9tnico, color de piel, sexo, cultura g\u00e9nero, edad, discapacidades, condici\u00f3n social, econ\u00f3mica, embarazo o lengua materna.<\/p>\n\n\n\n
Entre las pol\u00edticas de Igualdad de G\u00e9nero que se practican en la UIEM est\u00e1n la incorporaci\u00f3n de perspectiva de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n en los procesos de reclutamiento, selecci\u00f3n, movilidad y capacitaci\u00f3n; se garantiza la igualdad salarial, implementa acciones para prevenir y atender la violencia laboral, adem\u00e1s realiza acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras, con igualdad de trato y de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n
La Universidad Intercultural brinda servicios educativos a mil 643 estudiantes, de los cuales, el 70 por ciento de su matr\u00edcula y el 60 por ciento de su personal administrativo son mujeres, cifras que certifican que la UIEM es un espacio en el que la mujer tiene un lugar privilegiado para su desarrollo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Universidad Intercultural del Estado de M\u00e9xico (UIEM) obtuvo la certificaci\u00f3n Nivel Oro que legitima la Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n en las instituciones, misma que es otorgada por el Centro de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Productos, AC. Con esta acci\u00f3n, el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n que encabeza Alejandro Fern\u00e1ndez Campillo, cumple con la pol\u00edtica de ejercer pr\u00e1cticas de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, adem\u00e1s de garantizar la igualdad de oportunidades para cada persona, armonizada con lo que establece el art\u00edculo 1\u00ba,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":972,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-971","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-otros"],"yoast_head":"\n